Ihr Partner für die Lohnbuchhaltung

Eine reibungslos funktionierende Lohnbuchhaltung ist die Voraussetzung für zufriedenes Personal und damit für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Die Abrechnungen müssen einfach stimmen. Dies setzt sehr umfangreiches Wissen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-, aber auch aus dem Arbeitsrecht voraus und bedarf stetiger Weiterbildung.

Gerne übernehme ich für Ihr Unternehmen diese komplexe Aufgabe – gründlich, fundiert und termingerecht.

So sparen Sie viel Zeit für Ihre Kernaufgaben und können Ihr Business weiter voranbringen.

Ich arbeite mit Lexware und Ihre Daten werden sicher im Lexware Archiv gespeichert.

Mein umfangreiches Leistungsangebot* umfasst:

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften

  • Abrechnung aller Arten von Aushilfsarbeitsverträgen

  • Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen

  • Elektronische Lohnsteueranmeldung

  • Elektronische Meldung zur Sozialversicherung (z. B. Beitragsnachweise, An- und Abmeldungen, Jahresmeldungen, Unterbrechungsmeldungen)

  • Antragsstellung bei den Krankenkassen (z. B. U1 und U2 Rückerstattung)

  • Abwicklung von Kurzarbeitergeld

  • Unterstützung beim Bescheinigungswesen

  • Berufsgenossenschaftsmeldungen

  • Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen

  • Teilnahme am ELStAM-Verfahren

  • Erstellung der Buchungslisten für Ihre Finanzbuchhaltung

*im Rahmen § 6 Ziff. 3 und 4 StBerG

Ihr Partner für Administrative Unterstützung

 

  • Sie haben ein Start-up-Unternehmen und würden gerne einen professionelle Personalabteilung (HR-Bereich) implementieren?

  • Sie verfügen bereits über eine Personalabteilung, möchten diese optimieren oder neu ausrichten?

  • ​Sie möchten nicht für jeden Arbeitsvorgang eine Anwaltskanzlei oder einen Steuerberater beauftragen?

​Ich unterstütze Sie umfassend in allen HR-Bereichen; von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung!

​Selbstverständlich digitalisiere ich auch jeden Vorgang entweder nach Ihren Vorgaben, oder erarbeite mit Ihnen

ein Konzept für die Digitalisierung Ihrer gesamten Personaldaten.

Ihre Vorteile:

  • Kosten nur nach tatsächlichem Arbeitsaufwand (keine Bindung an hohe Fixkosten)

  • kompetente Beratung mit langjährigem Know-How

  • flexible Unterstützung in Zeiten mit kurzfristig anfallender Mehrarbeit

Ihr Partner bei der Digitalisierung von Personalunterlagen​​

  • Sie möchten gerne Ihre Personalabteilung digitalisieren, aber Ihnen fehlen die personellen Ressourcen?

  • Sie möchten sich auch zukünftig nicht mit dem Einscannen von Unterlagen belasten?

  • Sie möchten, dass die Unterlagen von fachkundiger Hand strukturiert digitalisiert werden? 

 

Dann sind Sie bei mir genau richtig! Aus langjähriger Erfahrung weiß ich, wie die Archivierung einer Personalabteilung aufgebaut sein muss, um jederzeit das gesuchte Dokument wiederzufinden.

Ich arbeite mit einem renommierten Rechenzentrum zusammen, sodass alle Daten in einer geschützten Cloud gespeichert werden. Die Daten werden Ihnen nach Beendigung des Projekts einfach und sicher zur Verfügung gestellt oder in der Cloud auf Dauer als Backup aufbewahrt. 

Natürlich können auf Wunsch die Unterlagen in Ihr eigenes, bereits vorhandenes Archivierungssystem gescannt werden.

Ihr Partner für professionelle Zeugnisberatung

​​Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen ist vieles zu beachten: Es soll wohlwollend formuliert werden und dennoch der Wahrheit entsprechen. Künftige Arbeitgeber sollten die Möglichkeit haben ein Zeugnis richtig deuten und werten zu können.

Daher verwende ich die aktuellsten Formulierungen und Textbausteine unter Berücksichtigung der besonderen Stärken des jeweiligen Mitarbeiters. Selbstverständlich gebe ich Ihren Zeugnissen eine individuelle Note, da ich auf die persönliche Entwicklung, die Stärken und die Ausformulierung der Tätigkeiten großen Wert lege.

 

Die richtige Mischung aus der Einhaltung rechtlicher Normen und der Ausformulierung von Stärken sowie der Tätigkeiten - gerade bei Führungskräften und dem Management - ist enorm wichtig!

​Zu viel Individualität bei der Zeugnisgestaltung wirft bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber mehr Fragen als Antworten auf. Dies wird im Zweifelsfall negativ ausgelegt.

Ich biete Lösungen sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer an:

 

​Lösungen für Unternehmen:

  • Ihr Unternehmen ist im Umbruch und Sie brauchen temporäre Unterstützung bei der Zeugniserstellung?

  • Sie möchten die Zeugniserstellung outsourcen?

Ich biete Ihnen definierte Prozessabläufe, um schnell und effizient Ihre Arbeitszeugnisse zu erstellen. 

​Lösungen für Fach- und Führungskräfte sowie Management:

Sie möchten ein Arbeitszeugnis, das Sie durch Individualität, ohne unglaubwürdige Übertreibungen widerspiegelt und Ihnen bei der Weiterverfolgung Ihrer beruflichen Ziele hilft?

 

Ein Zeugnis, welches Sie nicht bei künftigen Auswahlprozessen in unangenehmen Erklärungsbedarf bringt?

Dann nutzen Sie die Chance! Lassen Sie uns gemeinsam ein Arbeitszeugnis erstellen, das die Weichen für Ihre weitere berufliche Zukunftsplanung stellt. 

Folgende Schritte führen Sie zur optimalen Lösung:

  1. Erstgespräch, um Ihre Situation zu klären und künftige Ziele zu definieren

  2. Angebotserstellung und Beauftragung

  3. Ermittlung von Beschäftigungsdaten, Position, Tätigkeiten und Erfolge anhand eines Fragebogens

  4. Erstellung eines Arbeitszeugnisses 

  5. Lieferung des Arbeitszeugnisses als Word-Dokument. Sie haben die Möglichkeit nachträglich Änderungen vorzunehmen. Dabei sind zwei Korrekturschleifen kostenfrei.

Lassen Sie uns bei einem Erstgespräch Ihre Wünsche und Ziele besprechen!