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Personalmanagement &
Lohnbuchhaltung
aus einer Hand

 

Ihr Partner für die Lohnbuchhaltung

Eine reibungslos funktionierende Lohnbuchhaltung ist die Voraussetzung für zufriedenes Personal und damit für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Die Abrechnungen müssen einfach stimmen. Dies setzt sehr umfangreiches Wissen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-, aber auch aus dem Arbeitsrecht voraus und bedarf stetiger Weiterbildung.

Gerne übernehme ich für Ihr Unternehmen diese komplexe Aufgabe – gründlich, fundiert und termingerecht.

So sparen Sie viel Zeit für Ihre Kernaufgaben und können Ihr Business weiter voranbringen.

Ich arbeite mit Lexware und Ihre Daten werden sicher im Lexware Archiv gespeichert.

Mein umfangreiches Leistungsangebot:

Lohn- & Gehaltsabrechnung

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einzelunter-nehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften

  • Abrechnung aller Arten von Aushilfsarbeitsverträgen

Sonstige Services

  • Unterstützung beim Bescheinigungswesen

  • Begleitung bei SV- und Lohnsteuerprüfungen

  • Fragen zur Künstlersozialkasse

Lohnsteuer

  • Lohnsteuerbescheinigungen

  • Lohnsteueranmeldungen

  • Teilnahme am Elstam-Verfahren

Kurzarbeit

  • Abwicklung von Kurzarbeitergeld

Management Sozialversicherungen

  • Elektronische Meldungen zu Sozialversicherung

  • Antragsstellung bei den Krankenkassen (U1/U2)

  • Berufsgenossenschaftsmeldungen

  • Schwerbehindertenabgabe

Buchhaltung

  • Erstellung der Buchungslisten für Ihre Finanzbuchhaltung

*im Rahmen § 6 Ziff. 3 und 4 StBerG

Lohnbuchhaltung

Ihr Partner für administrative Unterstützung

Admin
  • Sie haben ein Start-up-Unternehmen und würden gerne eine professionelle Personalabteilung (HR-Bereich) implementieren?

  • Sie verfügen bereits über eine Personalabteilung, möchten diese optimieren oder neu ausrichten?

  • ​Sie möchten nicht für jeden Arbeitsvorgang eine Anwaltskanzlei oder einen Steuerberater beauftragen?

  • Sei benötigen temporäre Unterstützung im HR-Management?

 

​Ich unterstütze Sie umfassend in allen HR-Bereichen; von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung!

​Selbstverständlich digitalisiere ich auch jeden Vorgang entweder nach Ihren Vorgaben, oder erarbeite mit Ihnen

ein Konzept für die Digitalisierung Ihrer gesamten Personaldaten.

Ihre Vorteile

Statistische Entwürfe

Kosten nach Aufwand

Unternehmensberatung

Kompetente Beratung

Die Zeit

Flexible Unterstützung

Zeugnisberatung

Professionelle Zeugnisberatung

Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen ist vieles zu beachten: Es soll wohlwollend formuliert werden und dennoch der Wahrheit entsprechen. Künftige Arbeitgeber sollten die Möglichkeit haben, ein Zeugnis richtig deuten und werten zu können.

Daher verwende ich die aktuellsten Formulierungen und Textbausteine unter Berücksichtigung der besonderen Stärken des jeweiligen Mitarbeiters. Selbstverständlich gebe ich Ihren Zeugnissen eine individuelle Note, da ich auf die persönliche Entwicklung, die Stärken und die Ausformulierung der Tätigkeiten großen Wert lege.

 

Die richtige Mischung aus der Einhaltung rechtlicher Normen und der Ausformulierung von Stärken sowie der Tätigkeiten – gerade bei Führungskräften und dem Management – ist enorm wichtig!

​Zu viel Individualität bei der Zeugnisgestaltung wirft bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber mehr Fragen als Antworten auf. Dies wird im Zweifelsfall negativ ausgelegt.

Partner bei der Digitalisierung von Personalunterlagen

Team digitalisieren

Sie möchten gerne Ihre Personalabteilung digitalisieren, aber Ihnen fehlen die personellen Ressourcen?

Dokumente Scannen

Sie möchten sich auch zukünftig nicht mit dem Einscannen von Unterlagen belasten?

Strukturieren

Sie möchten, dass die Unterlagen von fachkundiger Hand strukturiert digitalisiert werden? 

Dann sind Sie bei mir genau richtig! Aus langjähriger Erfahrung weiß ich, wie die Archivierung einer Personalabteilung aufgebaut sein muss, um jederzeit das gesuchte Dokument wiederzufinden.

​​

Ich arbeite mit einem renommierten Rechenzentrum zusammen, sodass alle Daten in einer geschützten Cloud gespeichert werden. Die Daten werden Ihnen nach Beendigung des Projekts einfach und sicher zur Verfügung gestellt oder in der Cloud auf Dauer als Backup aufbewahrt. 

​​

Natürlich können auf Wunsch die Unterlagen in Ihr eigenes, bereits vorhandenes Archivierungssystem gescannt werden.

Digitalisierung

Lösungen für Ihr Unternehmen

  • Ihr Unternehmen ist im Umbruch und Sie brauchen temporäre Unterstützung bei der Zeugniserstellung?

  • Sie möchten die Zeugniserstellung outsourcen?

Ich biete Ihnen definierte Prozessabläufe, um schnell und effizient Ihre Arbeitszeugnisse zu erstellen.

Lösungen für Fach- und Führungskräfte

Sie möchten ein Arbeitszeugnis, das Sie durch Individualität, ohne unglaubwürdige Übertreibungen widerspiegelt und Ihnen bei der Weiterverfolgung Ihrer beruflichen Ziele hilft?

Ein Zeugnis, welches Sie nicht bei künftigen Auswahlprozessen in unangenehmen Erklärungsbedarf bringt?

Dann nutzen Sie die Chance! Lassen Sie uns gemeinsam ein Arbeitszeugnis erstellen, das die Weichen für Ihre weitere berufliche Zukunftsplanung stellt. 

Trust

Meine Kunden

Logo sayang.gmbh
logo Antenne Bayern Group
brandarena Logo
Ute Doetsch, Glückliche Kundin von HRSolutions

Ute Doetsch
Geschäftsführerin bei brandarena GmbH & Co. KG

"Gabi Ullraum begleitet die brandarena bereits seit 2 Jahren in allen Personalfragen. Wir schätzen ihre sehr konstruktive und pragmatische Beratung. Durch ihre langjährigen Erfahrungen und ihrem breiten Wissen hat sie immer schnell eine Antwort für uns parat."

sayang-833-w-ret.jpg

Julia Schmidbauer
Prokuristin, Virtual Partner & COO
bei sayang GmbH

"Dank Gabi Ullraum erleben wir bei sayang eine professionelle und herzliche HR-Betreuung.

Sie ist eine wahre Stütze für unser HR-Team!"

Erfahrungen meiner Kund*Innen

Kontaktformular

Jetzt kostenlose Erstberatung anfragen

Gemeinsam besprechen wir, wie ich Sie am besten unterstützen kann! 

Vielen Dank!

Meine News für Sie

Website Relaunch

Im April wurde der Relaunch meiner Website beendet und geht nun live! Ich finde die neue Website sehr gelungen und möchte mich bei Julia Schmidbauer, die das Projekt als Projektmanagerin für digitales Marketing umgesetzt hat, ganz herzlich bedanken! 

Arbeitsbedingungsrichtlinie

Der Deutsche Bundestag hat am 23. Juni in zweiter und dritter Lesung den Gesetzentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Das Gesetz bringt zahlreiche arbeitsrechtliche Änderungen im Nachweisgesetz und anderen Gesetzen mit sich, die von erheblicher Bedeutung für die Praxis sind.

Die Frist für die Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie läuft am 31. Juli 2022 aus. Bis dahin sollten alle Arbeitgeber ihre Verträge entsprechend angepasst haben. Arbeitnehmer haben das Recht eine Anpassung ihrer Verträge einzufordern.

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